7月8日，遠通集團2017上半年工作總結表彰大會在臨沂賓館隆重舉行，董事長周昆在會上作了2017上半年工作總結報告，大會對河東汽車超市分公司等12個先進集體，謝磊等32名先進個人進行了表彰。
董事長周昆作上半年工作總結
集團董事長周昆為先進集體頒獎
集團副總裁田玉富為先進集體頒獎
集團副總裁劉永連為優秀共產黨員頒獎
集團副總裁張士華、楊成斌為先進個人頒獎
集團副總裁薛靈芝、許加芳為先進個人頒獎
集團副總裁李勇、武強為先進個人頒獎
集團總裁助理崔洪義、張永樂為先進個人頒獎
2017年，集團確立了打造汽車綜合服務提供商全新企業品牌的發展戰略，堅持“靠管理出效益”的原則，一手抓管理，一手抓經營，依托真誠服務品牌建設，積極進行營銷模式、經營結構、管理方式、薪酬制度、人才管理機制等方面的轉型升級，對各業務板塊進行提升拓展。在全體干部職工的共同努力下，2017年上半年銷售汽車5.8萬輛（含二手車），銷售服務總收入96億元。
下半年，集團繼續堅持“一二三四五”的發展戰略，繼續創新經營領域，在新車、二手車、汽車維修、汽車服務項目上快速實現由4S店業態向園區綜合服務業態轉換，突破單一企業發展和增長方式，積極探索企業健康可持續發展之路。周昆董事長對2017下半年重點工作進行了部署︰加強團隊思想教育和科學管理，真正建立一個遠通共同體，建立面對困難、克服困難的勇氣和信心；推進組織體系完善，改革薪酬分配和績效評估，加強干部能力提升；充分發揮單店經營主體作用，提高單店服務能力和盈利能力；繼續加快向中高端轉型的品牌結構調整步伐，爭取市場主動權；全面開展電銷網銷業務，推動傳統營銷向網銷發展；推進企業經營升級，突破依附汽車品牌的經營結構，建立可持續發展新模式；創新營銷舉措，積極應對新的《汽車銷售管理辦法》的實施；創新加強真誠服務品牌建設推廣，切實發揮遠通真誠服務品牌的凝聚效應和溢出效益，打造企業發展的軟實力。
會議現場
會上，中華聯合財產保險公司講師徐梓明為廣大干部職工帶來了《打造卓越團隊》的培訓，徐講師用引人深思的案例、一針見血的剖析，使全體干部職工受益匪淺，學會感恩社會、感恩父母、感恩公司……全體干部職工將時刻心懷感恩，以最飽滿的熱情投入到工作中。
中華聯合財產保險公司講師徐梓明為廣大干部職工帶來了《打造卓越團隊》的培訓
現場互動
全體干部職工要認真學習周昆董事長的講話精神，積極開展學習討論會，統一思想、統一步調、找準方向、積極行動，確保完成全年任務目標，開創經營新局面。