2月3日，遠通集團2016年工作總結表彰大會在臨沂賓館隆重舉行，董事長周昆在會上作了題為《創新轉變開新局 上下同欲加油干》的工作總結報告。大會還對五菱品牌管理部等85個先進集體，邵常江等587名先進個人進行了表彰。
2016年，集團正式提出並實施由汽車產品銷售商向汽車綜合服務提供商轉變的發展戰略，將傳統的業務板塊重新確立為汽車超市綜合服務園區、二手車交易O20市場平台、汽車銷售維修市縣鄉一體化、汽車配件電商物流營銷體系、汽車改裝整備後市場產業、遠通車聯網+創新服務生態圈等全新的六大業務板塊。在全體干部職工的共同努力下，2016年，遠通集團銷售汽車15萬輛，銷售服務總收入達到218億元，實現了遠通集團在30周年慶典時提出的奮斗目標，為集團成立40周年獻上了一份厚禮。
2017年，集團將加快建立適應市場變化的全新營銷服務模式，加快轉型升級步伐，提升整體可持續發展能力。周昆董事長對2017年創新改革轉型升級的重點舉措進行了部署︰統一思想，統一步調，形成合力，為全年戰略目標的實現築牢思想基石；依托EAS系統、車聯網平台，全力進行營銷服務模式變革，構建全新的經營業態；深化經營結構和產業布局調整，改變單純依靠汽車品牌的盈利模式；創新改革集團組織管理機構，提升運營管理質量，降低經營風險，為持續發展提供保障；建立干部管理評價體系，改革薪酬分配制度，激發團隊干事創業的激情，保證團隊活力；創新加強真誠服務品牌建設推廣，切實發揮遠通真誠服務品牌的凝聚效應和溢出效益。
全體干部職工要認真學習周昆董事長的講話精神，積極開展學習討論會，讓我們更加緊密的團結起來，解放思想，搶抓機遇，全面落實“一二三四五”發展戰略，加快推進六大業務創新轉變，為實現集團跨越發展再創輝煌而努力奮斗。
